【招聘会信息】
时间:3月14日(周四)18:00~21:30
地点:全球十大正规外围买球平台化西楼2楼210
一、企业介绍
兴发集团是兴山县属国有企业,也是全国最大的精细磷化工企业和三峡库区最大的移民迁建企业。现有1家上市公司,65家子公司、39家参股联营公司,总资产542亿元,员工15922人。集团公司连续九年入围中国企业500强,居410位,股份公司上榜2023年《财富》中国500强,居427位。
兴发集团先后在湖北保康、南漳、神农架、猇亭、宜都、远安以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古、印度尼西亚建立生产基地;在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区设立区域营销平台,同多家全球500强企业建立了长期合作伙伴关系,产品远销116个国家和地区。
按照绿色化、高端化、国际化发展思路,兴发集团依托国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家级实验室等创新平台,先后开发食品级、医药级、电子级等各类产品15个系列591种,主导和参与制修订国际、国家、行业等各类标准94个,形成了“资源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格局。
2018年4月24日,习近平总书记视察湖北首站就来到兴发集团,对企业绿色转型发展给予了充分肯定。三年多来,兴发集团始终牢记总书记嘱托,感恩奋进,扛起“共抓大保护、不搞大开发”的重大政治责任和历史使命,积极践行“绿色发展、生态优先”发展理念,打造本质清洁生产体系,推进产业结构迈向高端化、精细化、绿色化。
“十四五”期间,兴发集团将依托湖北三峡实验室创新平台创新驱动,重点培育和开发微电子新材料、有机硅新材料和新能源三大新材料产业,聚焦“千亿兴发,世界一流”目标,即实现销售收入1000亿元,打造世界一流的精细化工企业,中国企业500强进入前400位,推动兴发集团实现高增长到高质量的蜕变。
二、需求岗位及待遇
(一)研发类(急需紧缺):
需求专业:农药学/有机化学/催化化学/化学工程与工艺/高分子材料与工程/材料化学/有机合成/微电子/集成电路及矿业相关专业。
工资待遇:本科12万元、硕士18-24万元、博士24-40万元;并分别享受12、20、50万元安家费。
(二)生产、技术类:
需求专业:化学工程与工艺/高分子材料与工程/材料化学/有机合成/土木工程/电力电网及机械、电气、矿业相关专业。
工资待遇:硕士12-15万元,享受20万元安家费;本科10-12万元,享受5000元安家费。
(三)职能、贸易类
需求专业:经济学、财政学、税收学、会计学、金融学、法学、政治学类、文学类、安全工程、计算机及国际贸易相关专业。
工资待遇:硕士12-15万元,享受20万元安家费;本科10-12万元,享受5000元安家费。
(四)其他重点福利待遇:
大病救助:公司在册职工住院治疗时发生的医疗费用(工伤除外)经基本医疗和其他途径报销后,年度累计自付合规3000元以上的按照90%救助,40000元以上部分按照100%救助;非合规医疗费用2000元以上的,公司给予救助40%。
企业年金:企业年金:符合相关要求即可申请,根据职务划分九档,个人月缴费金额为300-2400元,单位按1:2配比,其产生的投资收益也计入个人账户。
补充医疗保险:补充医疗保险:符合相关要求即可申请,根据年龄划分三档,个人月缴费金额为150-250元,单位按1:2配比,其产生的投资收益也计入个人账户。
交通补贴:根据工作单位不同发放100-240元/月·人不等,根据实际出勤天数随工资发放至职工个人账户。
工作餐补贴:公司所有单位工作餐补贴统一执行260元/月·人,补贴发放至职工本人的饭卡,所在单位没有统一食堂的,随工资发放至职工个人账户。
女员工产假待遇:女职工生育产假(含产前保胎、产后哺乳)1年/次,产假期间劳动关系不变。法定产假期间(由社会保险部门按国家有关规定计发生育津贴;延长产假期间由所在单位按企业所在地最低工资标准的70%计发。
二胎生育奖励:对公司在岗在册员工生育的第二个子女、第三个子女分别奖励8000元。
讲课费:为公司各单位举办的各类培训班授课,发放300-1000元/学时不等的讲课费。
技能津贴:公司每年聘任兴发工匠、首席技师等技能职务,每月随工资计发200-1500元不等的技能津贴。
师徒结对津贴:单位选派师傅与新员工结对,保证期限内让学徒熟悉岗位,每带出一名新员工考核合格的,对师傅给予1800元带徒津贴。
子女上大学资助:公司在册职工子女录取至本科/专科一次性资助5000元/3000元;从第二学年至毕业,成绩合格者,每生每年再资助3000元。
困难员工帮扶:特困职工/大病困难职工/大灾困难职工/死亡职工分别帮扶4000元/3000-5000元/3000-5000元/10000元。
人才新政:入职公司可另外享受宜昌市生活、租房及购房补贴,其中:博士:1.2万/年*3年租房补贴+10万元购房补助;硕士0.96万/年*3年租房补贴+1.2万/年*3年生活补贴+6万元购房补助;本科0.6万/年*3年租房补贴+0.6万/年*3年生活补贴+5万元购房补助。((以宜昌市人社局“宜才码”最新政策为准))。
另有班长津贴、井下津贴、中夜班补贴、献血补贴、退休返聘政策、竞业限制补贴、五险一金、女员工卫生津贴、降温费、加班费、工会慰问、劳保用品、社会治安险、女员工健康体检、特种职业健康体检、员工健康检查等多项福利政策。
三、应聘方式
网申投递:http://u.51job.com/NJJbYbY
官方网站:www.xingfagroup.com
简历投递邮箱:hr@xingfagroup.com
官方QQ群:809396319
格式:姓名+专业+学校
联系人:章经理/13872666146(研发类、职能类、贸易类)
张经理/13277946568(生产技术类-宜昌猇亭)
舒经理/13387274688(生产技术类-宜都园区)
邹经理/15071733212(生产技术类-兴山县总部)
张经理/15171922995(生产技术类-矿山系统)